Cirurgião dentista - clínico geral (CBO 2232-08): Imagine a pessoa que está atrás de você na fila do supermercado, mas, quando você olha para ela, vê um profissional altamente treinado e dedicado à sua saúde bucal. Esses heróis dos sorrisos não só limpam seus dentes e retiram tártaro, mas também podem realizar procedimentos complexos como implantes dentários e tratamentos de canal. Para se tornar um cirurgião dentista, é necessário concluir uma graduação em odontologia e manter-se atualizado através de cursos e workshops. Além disso, eles devem estar registrados no Conselho Regional de Odontologia (CRO). Os dentistas trabalham em diversos ambientes, desde consultórios particulares até hospitais, e podem lidar com pacientes de todas as idades, desde bebês até idosos. Apesar de enfrentarem situações estressantes e trabalharem em posições que podem causar desconforto, eles têm a recompensa de ver seus pacientes sorrir com confiança.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 2,306 profissionais que atuam como Cirurgião dentista - clínico geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,324.47 e uma carga horária de 34 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 5,533.20, enquanto a mediana fica em R$ 8,324.47, com o terceiro quartil chegando a R$ 12,768.30. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 22,581.50, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de cirurgiões-dentistas clínicos gerais em Santa Catarina varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro. Ainda assim, há espaço para crescimento profissional, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e experiência, os dentistas têm boas chances de aumentar seus rendimentos ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para cirurgiões-dentistas clínicos gerais em Santa Catarina tem mostrado um notável crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 56, um aumento significativo de 54 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era apenas 2. Esses números refletem uma clara tendência ascendente na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de apoio à gestão de saúde, que adicionaram 34 novos postos de trabalho. Logo atrás, os serviços de assistência social sem alojamento contribuíram com 15 vagas, seguidos pela administração pública em geral, que trouxe 14 novas oportunidades. As organizações sindicais e as associações patronais também contribuíram, com 5 e 2 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.