Ceramista (CBO 7523-05): Imagine a magia de transformar simples argila em belas peças decorativas ou utilitárias. Essa é a vida de um ceramista, um artesão que molda a matéria-prima da terra para criar objetos únicos. Para entrar nesse mundo, você precisa de uma combinação de educação básica e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com um ou dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do ofício. Os ceramistas trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos ou noturnos, e devem seguir rigorosas normas de segurança, higiene e preservação ambiental. Apesar dos desafios, a satisfação de ver suas criações tomar forma é inegável.

• Preparar massa cerâmica: Misturar e amassar a argila para obter a consistência ideal.
• Desenvolver modelos: Criar formas e designs para as peças cerâmicas.
• Modelar e formatar peças: Usar técnicas manuais ou máquinas para dar forma à argila.
• Queimar peças cerâmicas: Colocar as peças no forno para endurecimento e fixação de cores.
• Preparar tintas, esmaltes e vernizes: Misturar e aplicar produtos para dar acabamento às peças.
• Realizar acabamento em peças cerâmicas: Esmaltar, envernizar e polir as peças para dar-lhes brilho e durabilidade.
• Classificar produtos cerâmicos: Organizar as peças de acordo com padrões de qualidade e design.

Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 2,602 profissionais que atuam como Ceramista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,271 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,985, enquanto a mediana fica em R$ 2,271, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,903.13. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,439.32, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um ceramista em Santa Catarina (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos brasileiros não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se considera a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação indica que há espaço para melhorias salariais com o aumento de habilidades e experiência, proporcionando uma luz no fim do túnel para aqueles que buscam ascender na carreira.