Carregador (veículos de transportes terrestres) (CBO 7832-15): Imagine a cena de um depósito lotado de caixas, paletes e mercadorias de todo tipo. No meio disso tudo, há um grupo de profissionais que parecem ter superpoderes para organizar e mover tudo isso com facilidade. Esses são os carregadores de veículos de transportes terrestres. Sem a necessidade de uma formação acadêmica específica, basta um pouco de prática e habilidade para dominar o ofício. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar os desafios de empilhar, mover e transportar cargas de todos os tipos. Trabalham em ambientes variados, desde depósitos fechados até áreas ao ar livre, e podem lidar com turnos diurnos e noturnos. Apesar das vezes em que o trabalho pode ser árduo e exigir muita força física, a sensação de ver uma carga bem organizada e pronta para viagem é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 8,710 profissionais que atuam como Carregador (veículos de transportes terrestres), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,908.77 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,730, enquanto a mediana fica em R$ 1,908.77, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,148.64. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,919.21, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila entre R$ 1,730 e R$ 2,148.64, a maioria dos carregadores em Santa Catarina ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os carregadores busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para carregadores de veículos de transporte terrestres em Santa Catarina tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 1.073, representando um aumento de 109 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 964. Essa melhoria sugere que o setor está ganhando força, criando mais oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados, mas alguns se destacam. A atividade de carga e descarga lidera com 322 novos postos de trabalho. Logo atrás, o transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional, adicionou 207 vagas. Atividades de apoio à pecuária e outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas também contribuíram significativamente, com 117 e 114 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.