Auxiliar de faturamento (CBO 4131-15): Imagine um mundo onde cada transação financeira precisa ser meticulosamente registrada e organizada. Essa é a vida de um auxiliar de faturamento, que vive no reino dos números, garantindo que cada centavo esteja em seu devido lugar. Para entrar nesse universo, você precisa ter pelo menos o ensino médio, embora cursos técnicos ou superiores incompletos sejam muito valorizados. Não há necessidade de experiência prévia, mas a habilidade de lidar com pressão é fundamental, já que o trabalho é realizado em ambientes fechados e supervisionados, geralmente durante o horário diurno.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 4,237 profissionais que atuam como Auxiliar de faturamento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,600.40 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,137.92, enquanto a mediana fica em R$ 2,600.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,314.58. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,917.41, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,137.92 e R$ 3,314.58, a maioria dos auxiliares de faturamento em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem substancial para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, há oportunidades claras de melhorar a situação financeira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para auxiliares de faturamento em Santa Catarina somou 23, representando uma redução de 47 em comparação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 70. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações nesse setor tem perdido força, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as empresas continuam a contratar, só que em menor escala.
Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram as contratações, com um saldo de 13. Logo atrás, o comércio atacadista de produtos alimentícios em geral contribuiu com 9 novas vagas. Outros setores importantes são o transporte rodoviário de carga, com 6, e atividades de atendimento hospitalar, juntamente com o comércio atacadista de outros equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico, ambos com 5 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.