Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 16,394 profissionais que atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,500 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,024, enquanto a mediana fica em R$ 2,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,365.04. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,431.70, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,024 e R$ 3,365.04, a maioria dos auxiliares de contabilidade em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro. No entanto, a margem de crescimento é bastante notável, especialmente quando comparada à faixa do top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos substanciais na remuneração, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para auxiliares de contabilidade em Santa Catarina tem mostrado um ligeiro recuo nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 378, uma redução de 44 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em 422. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que as empresas continuam a contratar, embora em menor escala.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são, sem surpresa, aqueles diretamente ligados à contabilidade. As atividades de contabilidade lideram com 259 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 30 vagas cada, estão os setores de consultoria em gestão empresarial e serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Preparação de documentos e serviços de apoio administrativo somaram 14 vagas, enquanto o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis trouxeram 9 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.