Assistente de vendas (CBO 3541-25): Imagine ser o elo entre a empresa e o cliente, aquele que entende o produto como ninguém e sabe exatamente como convencer o público de que ele precisa dele. Essa é a vida de um assistente de vendas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas. Isso lhe dá a base para entender o mercado e as dinâmicas de vendas. Agora, imagine trabalhar tanto em escritórios fechados quanto no campo, lidando com clientes e áreas internas da empresa, às vezes sob pressão para bater metas. Mas, ao final do dia, a sensação de ter fechado uma grande venda é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 16,894 profissionais que atuam como Assistente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,221.15 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,914.29, enquanto a mediana fica em R$ 2,221.15, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,957.30. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,405.92, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos assistentes de vendas em Santa Catarina tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, com a maioria dos salários situados abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais confortáveis, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais.
O mercado de trabalho para assistentes de vendas em Santa Catarina tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 942, representando um aumento de 56 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 886. Essa melhora sinaliza uma retomada gradual no ritmo de contratações, embora ainda seja modesto.
Os setores que mais têm contribuído para essa recuperação são, principalmente, o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis e a gestão de ativos intangíveis não financeiros, ambos com 42 novas vagas. Logo atrás, a confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida, adicionou 40 vagas. A corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis também se destaca, com 33 novas oportunidades, seguido por outras atividades auxiliares dos serviços financeiros, que trouxeram 32 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.