Armazenista (CBO 4141-10): Imagine que você é o guarda-chaves de um castelo medieval, mas em vez de chaves, você tem milhares de itens para guardar e organizar. Essa é a vida de um armazenista! Esses profissionais recebem, conferem e armazenam produtos e materiais em locais como almoxarifados, armazéns e depósitos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo e fazer um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Os armazenistas podem trabalhar em diversos setores, desde indústrias até construções, e geralmente têm carteira assinada. O trabalho pode ser realizado em turnos diurnos, noturnos ou em rodízio, e às vezes pode ser bastante exigente, especialmente quando se trata de movimentação de cargas pesadas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 15,929 profissionais que atuam como Armazenista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,057.29 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,888, enquanto a mediana fica em R$ 2,057.29, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,275.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,191.09, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,888 e R$ 2,275.50, a maioria dos armazenistas em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para armazenistas em Santa Catarina até julho de 2025 registra um saldo de 1604 contratações, representando uma redução de 102 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 1706. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda, o ritmo de contratação está mais lento do que no ano anterior.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são, em primeiro lugar, o comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de alimentos, que adicionou 199 novos postos. Logo depois vem a carga e descarga, com 109 novas vagas, seguido pelo comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos, que trouxe 108 novas oportunidades. O comércio atacadista de aparelhos eletrônicos de uso pessoal e doméstico também contribuiu significativamente, com 88 novas vagas. Por fim, os supermercados e lojas de alimentos completaram o top 5, com 67 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.