Analista financeiro (instituições financeiras) (CBO 2525-45): Imagine que você é o capitão de um navio repleto de tesouros financeiros, navegando por mares turbulentos de mercado e tempestades econômicas. Como analista financeiro, sua missão é administrar fundos e carteiras de investimentos, desenvolver produtos e serviços bancários, e garantir que tudo esteja em ordem. Para embarcar nesta aventura, você precisa de um diploma de nível superior, um curso de especialização de até 200 horas e de três a quatro anos de experiência. Seu porto seguro é uma instituição financeira, onde você trabalha em equipe, sob supervisão permanente, em um ambiente fechado e diurno. A pressão é constante, mas a recompensa é a sensação de ter controlado os ventos da economia.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 2,899 profissionais que atuam como Analista financeiro (instituições financeiras), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,800 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,000, enquanto a mediana fica em R$ 3,800, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,282.85, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 3,000 e R$ 5,000, a maioria dos analistas financeiros em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado adequado, mas não excepcional, no contexto brasileiro. Embora a faixa salarial principal esteja acima do patamar de insatisfação, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais significativas à medida que os profissionais adquirem mais experiência e habilidades.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de analistas financeiros em instituições financeiras em Santa Catarina caiu de 33 para -30, uma redução de 63 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa inversão no saldo reflete uma mudança significativa na dinâmica do mercado de trabalho, sinalizando possíveis ajustes econômicos ou mudanças nas estratégias de contratação das empresas.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são os hotéis e o desenvolvimento de programas de computador não customizáveis, ambos com 8 novas vagas. Em seguida, a gestão e administração da propriedade imobiliária, assim como a consultoria em gestão empresarial, aparecem com 6 vagas cada. O desenvolvimento de programas de computador sob encomenda completa o top 5, com 4 novas oportunidades. Esses setores representam áreas diversificadas da economia, mostrando que a demanda por analistas financeiros não está restrita a um único ramo.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.