Recepcionista (CBO 4221-05): Imagine a primeira impressão que você dá quando chega a um lugar novo. Pois é, esse é o papel do recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e sorridente que te recebe em hospitais, consultórios, hotéis, bancos e aeroportos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, embora para recepcionistas de hotel seja necessário ter pelo menos um ensino superior incompleto. Além disso, é bom ter um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Os recepcionistas trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam bastante, desde diurnos até revezamento de turnos. Eles são a ponte entre os clientes e o serviço que procuram, garantindo que tudo flua com suavidade e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Roraima (Estado), foram levantados 1,521 profissionais que atuam como Recepcionista, em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,430.02 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,359.94, enquanto a mediana fica em R$ 1,430.02, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,518. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,000, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos recepcionistas em Roraima (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos brasileiros não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma margem de crescimento, especialmente para aqueles que buscam ascender aos níveis mais altos de remuneração. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para recepcionistas em Roraima até julho de 2025 registra um saldo de 79 contratações, representando uma redução de 137 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 216. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações na área tem se tornado mais lento, refletindo possivelmente mudanças nas demandas econômicas locais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de recepcionistas são variados. As atividades de condicionamento físico lideram com 20 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a atividade médica ambulatorial com recursos para exames complementares adicionou 11 vagas. Atividades de atendimento hospitalar e laboratórios clínicos também se destacaram, com 9 vagas cada. Os hotéis completam o top 5, com 8 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.