Professor de Educação Física do Ensino Fundamental (CBO 2313-15): Imagine alguém que não só ensina aos pequenos a arte de correr, pular e jogar, mas também molda mentes ativas e saudáveis. Esses profissionais são verdadeiros condutores de esportes e atividades físicas, mas também lidam com disciplinas como matemática e português. Para se tornar um professor de educação física, é necessário ter um diploma de ensino superior na área, além de passar por um concurso público para trabalhar na rede pública. Os professores enfrentam desafios diários, desde trabalhar com crianças de diferentes idades e backgrounds até lidar com instalações que variam de modernas salas de aula a ambientes improvisados. Apesar das adversidades, eles encontram satisfação em ver seus alunos crescendo e se desenvolvendo.

• Planejam e implementam aulas de educação física, incluindo jogos, exercícios e competições.
• Avaliam o progresso dos alunos nas diversas disciplinas, não apenas na educação física.
• Desenvolvem atividades de estudo que promovam o aprendizado e a motivação dos alunos.
• Participam de atividades educacionais e comunitárias, fortalecendo a conexão entre a escola e a comunidade.
• Registram práticas escolares de caráter pedagógico, documentando o processo de ensino-aprendizagem.
• Colaboram com outros professores e equipes, compartilhando ideias e estratégias de ensino.
• Trabalham em ambientes diversos, desde salas de aula modernas até áreas improvisadas, adaptando-se às condições disponíveis.

No Roraima (Estado), foram levantados 1,152 profissionais que atuam como Professor de educação física do ensino fundamental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,375.93 e uma carga horária de 25 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,793.54, enquanto a mediana fica em R$ 5,375.93, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,053.15. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,718.36, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos professores de educação física em Roraima (Estado) é considerada confortável no contexto brasileiro, já que a maioria ganha acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento profissional parece limitada, dada a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Mesmo assim, a possibilidade de ascensão salarial existe, especialmente para aqueles que buscam qualificações adicionais ou assumem cargos de liderança.