Operador de caixa (CBO 4211-25): Imagine a cena: você entra em uma loja, escolhe alguns itens, e vai até o caixa. Lá, encontra um profissional simpático e eficiente, pronto para receber seus valores, entregar os produtos e ainda fornecer informações úteis sobre horários, preços e promoções. Essa é a vida de um operador de caixa, uma ocupação que, apesar de parecer simples, exige um bom senso de organização e habilidades interpessoais. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, mas a prática é quem completa a formação. As condições de trabalho variam bastante, desde lojas de varejo até estações de metrô, e os horários podem ser diurnos ou noturnos, dependendo do local de trabalho. Apesar do estresse ocasional, a recompensa está em fazer parte daquela interação amigável e eficiente que acontece em cada transação.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Boa Vista (RR), foram levantados 2,902 profissionais que atuam como Operador de caixa, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518.00 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,482.60, enquanto a mediana fica em R$ 1,518.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,633.29. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,051.56, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de caixa em Boa Vista (RR) está alinhada com o salário mínimo nacional, situando-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades adicionais.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para operadores de caixa em Boa Vista (RR) chegou a 67, um aumento significativo de 55 em relação aos 12 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa melhoria reflete uma clara tendência positiva no mercado de trabalho local, especialmente para essa ocupação, sinalizando possíveis melhorias econômicas na região.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, o comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de alimentos, que somou 35 novos postos de trabalho. Logo atrás, o comércio varejista de supermercados contribuiu com 27 vagas. Os setores de produtos farmacêuticos, seleção e agenciamento de mão de obra, e outras atividades de serviços prestados às empresas também se destacaram, com saldos de 12, 11 e 9, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.