Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (CBO 5142-25): Esses heróis anônimos são os responsáveis por manter nossas cidades limpas e seguras. Imagine acordar todos os dias para enfrentar o desafio de limpar ruas, praças e outros espaços públicos. Para isso, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim uma quarta série do ensino fundamental para coletor de lixo e gari, e o ensino fundamental completo para trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros. Após um a dois anos de experiência, você estará apto a zelar pelas áreas públicas de sua cidade. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e os horários podem ser diurnos, noturnos ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, é preciso estar preparado para trabalhar em grandes alturas, áreas subterrâneas ou em posições desconfortáveis por longos períodos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rondônia (Estado), foram levantados 4,550 profissionais que atuam como Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,872.31 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,531.68, enquanto a mediana fica em R$ 1,872.31, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,538.52. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,985.43, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas em Rondônia (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa oportunidade de progresso pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas em Rondônia está vivendo um momento de expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 417, um aumento significativo de 443 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo (-26). Esses números refletem uma clara recuperação e crescimento na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para essa onda de contratações são variados. A coleta de resíduos não perigosos lidera com 181 novas vagas, seguida pelo fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, que adicionou 132 postos de trabalho. A limpeza em prédios e domicílios também se destaca, com 51 novas oportunidades. Outros setores relevantes incluem a preparação de canteiros e limpeza de terrenos, com 19 vagas, e atividades de atendimento hospitalar, com 16 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.