Professor de nível médio no ensino fundamental (CBO 3312-05): Imagine a figura central que guia as mentes jovens em sua jornada educacional inicial. Esses profissionais são os mestres que introduzem crianças ao fascinante mundo do conhecimento, desde a alfabetização até a expressão artística. Para entrar nesse ofício, você precisará de um diploma de nível médio profissionalizante em magistério, embora a partir de 2007, o requisito mínimo passe a ser um diploma de nível superior completo na área de educação. Os professores de ensino fundamental atuam tanto na rede pública quanto na privada, em equipes pedagógicas, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em horário diurno. Além disso, eles têm a missão de conscientizar a comunidade escolar sobre temas essenciais para a cidadania e a qualidade de vida.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rondônia (Estado), foram levantados 2,143 profissionais que atuam como Professor de nível médio no ensino fundamental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,835.22 e uma carga horária de 34 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,855.17, enquanto a mediana fica em R$ 5,835.22, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,207.41. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,286.19, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de nível médio no ensino fundamental em Rondônia é considerada confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00, o que geralmente proporciona uma melhor qualidade de vida no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, os professores podem alavancar suas carreiras financeiramente.
O mercado de trabalho para professores de nível médio no ensino fundamental em Rondônia registrou um saldo de contratações negativo de -1 até julho de 2025, representando uma redução de 1 em relação ao mesmo período do ano anterior. Essa pequena variação reflete um cenário estável, mas com uma ligeira diminuição no número de contratações, comparado ao ano passado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a educação infantil - pré-escola e outras atividades de ensino, ambos com um saldo de 5. A administração pública também tem se destacado, com um saldo positivo de 1. Por outro lado, a educação infantil - creche e o ensino médio apresentaram quedas, com saldos de -1 e -2, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.