Professor de ensino superior na área de didática (CBO 2345-05): Imagine alguém que não apenas ensina, mas também desvenda os segredos por trás do aprendizado eficaz. Esses professores são os mestres dos mestres, formando os futuros educadores que irão moldar gerações. Para entrar nesse mundo, é preciso ter um diploma de graduação, preferencialmente com pós-graduação ou especialização na área. Além disso, cinco anos de experiência são um trunfo na mochila. Os dias desses professores são repletos de atividades variadas, desde a preparação de aulas até a coordenação de pesquisas. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em horários irregulares, e podem enfrentar situações desconfortáveis, mas a satisfação de ver seus alunos crescendo e se desenvolvendo compensa tudo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Porto Velho (RO), foram levantados 1,118 profissionais que atuam como Professor de ensino superior na área de didática, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,674.60 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 5,354.87, enquanto a mediana fica em R$ 11,674.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 15,438.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 22,638.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os professores de ensino superior na área de didática em Porto Velho (RO) têm uma remuneração que, em sua maioria, é vista como confortável e até atrativa no contexto brasileiro. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os educadores busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e reconhecimento. Essa oportunidade de progresso pode ser um incentivo adicional para quem busca uma carreira estável e recompensadora nesta área.
Em Porto Velho, o mercado de trabalho para professores de ensino superior na área de didática registra um saldo de contratações de 30 até julho de 2025, representando uma redução de 9 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o saldo positivo sugere que a demanda por profissionais qualificados nesta área ainda está presente, embora em um ritmo mais lento.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são a educação superior, especialmente na graduação e pós-graduação, com 21 e 11 novas vagas, respectivamente. Já a graduação isoladamente apresentou um saldo negativo de -2, indicando uma diminuição nas oportunidades neste segmento. Esses dados mostram que a pós-graduação e a graduação continuam sendo áreas importantes para a geração de empregos na cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.