Motorista de ônibus urbano (CBO 7824-10): Imagine ser a alma da cidade, levando pessoas de um ponto a outro, sempre no horário certo. Essa é a vida de um motorista de ônibus urbano. Para entrar nesse mundo, você precisa ter uma carteira de habilitação, ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação de até 200 horas, que inclui mecânica e eletricidade de veículos. Depois de três ou quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar o tráfego caótico e os horários apertados. Trabalhar como motorista de ônibus é como dançar uma coreografia complexa, onde cada movimento precisa ser preciso e seguro. Além disso, você precisa lidar com a pressão de cumprir horários, estar em pé por longos períodos e, às vezes, enfrentar situações estressantes, como acidentes ou assaltos. Mas, no final do dia, há uma sensação única de ter feito parte da rotina de muitas pessoas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rondônia (Estado), foram levantados 1,446 profissionais que atuam como Motorista de ônibus urbano, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,150 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,880, enquanto a mediana fica em R$ 2,150, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,600. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,884.91, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de ônibus urbanos em Rondônia (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode encorajar os motoristas a buscar qualificações adicionais ou experiências que possam aumentar suas remunerações ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para motoristas de ônibus urbano em Rondônia tem mostrado uma queda nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 77, representando uma redução de 93 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 170. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios na geração de novas oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de motoristas de ônibus urbano em Rondônia são, em primeiro lugar, o transporte escolar, com 52 novas vagas. Logo atrás, com 45 vagas, estão os serviços de remoção de pacientes. O comércio a varejo de veículos usados também se destaca, com 10 novas oportunidades. Menos expressivos, mas ainda relevantes, estão o transporte rodoviário de carga e a criação de bovinos para corte, com 6 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.