Motorista de furgão ou veículo similar (CBO 7823-10): Imagine que você é o condutor de um veículo que não só transporta pessoas ou mercadorias, mas também é a ponte entre o ponto A e o B. Esses motoristas são os verdadeiros guerreiros das estradas, enfrentando trânsito caótico, chuvas torrenciais e até mesmo a burocracia do dia a dia. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e participar de um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Com um ou dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as adversidades da estrada. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários são irregulares, podendo variar muito dependendo da demanda. Além disso, os motoristas precisam lidar com a pressão constante e o estresse que acompanham a profissão.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rondônia (Estado), foram levantados 2,101 profissionais que atuam como Motorista de furgão ou veículo similar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,203.90 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,784.44, enquanto a mediana fica em R$ 2,203.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,882.82. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,111.82, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,784.44 e R$ 2,882.82, a maioria dos motoristas de furgão em Rondônia (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que motoristas com mais experiência e habilidades possam alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
O mercado de trabalho para motoristas de furgão ou veículo similar em Rondônia tem apresentado um saldo de contratações de 23 até julho de 2025, uma redução de 9 em comparação com o mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que as contratações superam os desligamentos, embora em menor escala.
Na liderança das contratações, o setor de locação de automóveis sem condutor se destaca com 45 novas vagas. Logo atrás, o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis trouxe 22 oportunidades. Os setores de limpeza em prédios e domicílios, comércio atacadista de produtos alimentícios e fornecimento de alimentos preparados para empresas completam o top 5, cada um com 5, 5 e 4 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.