Enfermeiro (CBO 2235-05): Imagine uma profissão onde você é a heroína ou o herói que salva vidas todos os dias. Essa é a vida de um enfermeiro! Esses profissionais são a ponte entre os pacientes e a recuperação, prestando assistência em diversos ambientes, desde hospitais até domicílios. Para entrar nesse time de super-heróis, é necessário ter um diploma de enfermagem e estar registrado no Coren. A experiência é fundamental, e geralmente, depois de um a dois anos de prática, os enfermeiros estão prontos para voar solo. Mas não pense que é só correria e estresse, pois eles também promovem a saúde na comunidade e podem até mesmo realizar pesquisas. Eles trabalham em turnos que variam entre diurno e noturno, exceto os que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que têm horários mais flexíveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rondônia (Estado), foram levantados 1,806 profissionais que atuam como Enfermeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,925.59 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,030, enquanto a mediana fica em R$ 4,925.59, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,714.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,628.95, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de enfermeiros em Rondônia (Estado) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que enfermeiros busquem melhores oportunidades à medida que ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para enfermeiros em Rondônia tem apresentado uma queda significativa nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -28, uma redução de 35 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 7. Essa mudança reflete uma tendência de desaceleração no ritmo de contratações na área de saúde no estado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de enfermeiros em Rondônia são, em primeiro lugar, as atividades de apoio à gestão de saúde, com um saldo de 21. Em segundo lugar, vem a regulação das atividades de saúde, com 9 novas vagas. Os planos de saúde também se destacam, com 7 contratações. As atividades médicas ambulatoriais e os serviços de UTI móvel completam o top 5, ambos com 4 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.