Cozinheiro geral (CBO 5132-05): Imaginem um chef de cozinha que não só prepara pratos deliciosos, mas também supervisiona toda a equipe e garante que o cardápio seja executado à risca. Esses profissionais são a alma da cozinha, desde a escolha dos ingredientes até a finalização dos pratos. Para se tornar um cozinheiro geral, você precisa de um ensino fundamental e um curso básico de profissionalização que varia entre 200 e 400 horas. Com três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as pressões do ambiente de trabalho, que incluem altas temperaturas, ruídos intensos e horários que podem ser tanto diurnos quanto noturnos. Apesar dos desafios, a recompensa de ver clientes satisfeitos com seus pratos é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rondônia (Estado), foram levantados 3,184 profissionais que atuam como Cozinheiro geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,819.12 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,571.44, enquanto a mediana fica em R$ 1,819.12, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,336.75. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,336.93, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,571.44 e R$ 2,336.75, a maioria dos cozinheiros gerais em Rondônia (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os cozinheiros busquem melhores oportunidades e aumentem seu rendimento ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para cozinheiros gerais em Rondônia tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 23, um aumento de 6 em relação aos 17 registrados no mesmo período do ano passado. Essa melhoria sugere que há uma demanda crescente por profissionais dessa área, refletindo talvez uma retomada econômica ou expansão nos setores que mais precisam desses trabalhadores.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados. A regulação de atividades de saúde, educação e outros serviços sociais lidera com 11 novas vagas. Logo atrás, a criação de bovinos para corte também contribuiu significativamente, com 10 novas oportunidades. Atividades de associações de defesa de direitos sociais e o fornecimento de alimentos preparados para empresas completam o top 5, ambas com 8 novas vagas. A locação de mão de obra temporária também se destaca, com 7 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.