Atendente de farmácia - balconista (CBO 5211-30): Imagine a cena: você entra na farmácia com uma receita na mão, um pouco confuso sobre o que precisa comprar. É nesse momento que entra em ação o herói do dia: o atendente de farmácia! Esses profissionais são a ponte entre o cliente e os produtos, ajudando na escolha dos medicamentos e cuidados pessoais. Para se tornar um atendente de farmácia, geralmente é necessário ter concluído o ensino fundamental ou médio, além de algumas centenas de horas de formação profissional. O trabalho é feito dentro de ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e pode incluir horários diurnos, noturnos ou em rodízio de turnos. Apesar do ritmo acelerado e da exposição a materiais potencialmente tóxicos, esses profissionais são essenciais para garantir que os clientes saiam da farmácia com exatamente o que precisam.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rondônia (Estado), foram levantados 1,417 profissionais que atuam como Atendente de farmácia - balconista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,605 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,605, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,253.94. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,557.91, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos atendentes de farmácia - balconistas em Rondônia (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode ser encorajadora para quem busca melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para atendentes de farmácia em Rondônia tem mostrado uma notável expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 72, um aumento significativo de 57 em relação aos 15 registrados no mesmo período do ano anterior. Esses números refletem uma clara tendência de crescimento na demanda por esses profissionais.
Na liderança das contratações, o comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas, destaca-se com 62 novas vagas. Logo atrás, o setor de comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas, adicionou 10 postos de trabalho. Os setores de atividades de atendimento hospitalar e consultoria em gestão empresarial também contribuíram, com 4 e 2 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.