Assistente de vendas (CBO 3541-25): Imagine ser o elo entre a empresa e o cliente, aquele que entende o produto como ninguém e sabe exatamente como convencer o público de que ele precisa dele. Essa é a vida de um assistente de vendas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas. Isso lhe dá a base para entender o mercado e as dinâmicas de vendas. Agora, imagine trabalhar tanto em escritórios fechados quanto no campo, lidando com clientes e áreas internas da empresa, às vezes sob pressão para bater metas. Mas, ao final do dia, a sensação de ter fechado uma grande venda é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rondônia (Estado), foram levantados 1,063 profissionais que atuam como Assistente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,720 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,600, enquanto a mediana fica em R$ 1,720, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,247.16. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,716.77, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos assistentes de vendas em Rondônia tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos trabalhadores nessa faixa salarial pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se considera a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação indica que há espaço para melhorias salariais, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais para ascender na carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para assistentes de vendas em Rondônia somou 84, um aumento significativo de 60 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de apenas 24. Essa melhoria reflete uma clara tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação na região, sinalizando possíveis melhorias econômicas ou expansões nos setores que mais contratam.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações são variados, mas destacam-se o comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria, com 18 novas vagas. Em segundo lugar, as cooperativas de crédito mútuo, que adicionaram 14 postos de trabalho. Logo atrás, o comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação, com 13 novas oportunidades. Os setores de suvenires, bijuterias e artesanatos, juntamente com a fabricação de refrigerantes, completam o top 5, ambos com 10 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.