Vendedor em domicílio (CBO 5241-05): Imagine um profissional que não tem um escritório fixo, mas que carrega seu próprio escritório nas costas. Esses vendedores são verdadeiros artistas da persuasão, capazes de transformar uma simples visita à casa de alguém em um contrato de venda. Com apenas o ensino médio incompleto, eles embarcam em uma jornada de aprendizado constante, recebendo treinamentos periódicos patrocinados pelas empresas. Trabalhando como assalariados ou autônomos, esses profissionais enfrentam o desafio de cumprir metas de vendas, lidando com horários irregulares e variando entre ambientes fechados, viagens em veículo ou até mesmo ao ar livre. Apesar das pressões, eles encontram satisfação em construir relações sólidas com seus clientes e em fazer parte da vida deles, oferecendo soluções que realmente fazem a diferença.

• Planejam e discutem metas e estratégias de venda com a equipe e supervisores.
• Contatam, visitam e entrevistam clientes, adaptando suas abordagens conforme o perfil de cada um.
• Demonstram produtos e serviços, explicando benefícios e características de maneira clara e convincente.
• Avaliam o perfil dos clientes, identificando necessidades e preferências para oferecer soluções personalizadas.
• Fecham contratos de vendas, garantindo que todas as etapas legais e administrativas sejam seguidas.
• Orientam e informam clientes no pós-venda, respondendo a dúvidas e auxiliando na utilização dos produtos.
• Acompanham a entrega de produtos, garantindo que tudo chegue no prazo e em perfeitas condições.
• Requisitam manutenção de produtos, quando necessário, para manter a satisfação do cliente.

No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 3,438 profissionais que atuam como Vendedor em domicílio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,200.11 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,746, enquanto a mediana fica em R$ 2,200.11, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,842.81. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um vendedor em domicílio no Rio Grande do Sul (Estado) tende a variar bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades específicas, é possível alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.