Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (CBO 5142-25): Esses heróis anônimos são os responsáveis por manter nossas cidades limpas e seguras. Imagine acordar todos os dias para enfrentar o desafio de limpar ruas, praças e outros espaços públicos. Para isso, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim uma quarta série do ensino fundamental para coletor de lixo e gari, e o ensino fundamental completo para trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros. Após um a dois anos de experiência, você estará apto a zelar pelas áreas públicas de sua cidade. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e os horários podem ser diurnos, noturnos ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, é preciso estar preparado para trabalhar em grandes alturas, áreas subterrâneas ou em posições desconfortáveis por longos períodos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 24,988 profissionais que atuam como Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,892.96 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,609.16, enquanto a mediana fica em R$ 1,892.96, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,395.68. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,767.01, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,609.16 e R$ 2,395.68, a maioria desses trabalhadores no Rio Grande do Sul (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais, incentivando os trabalhadores a buscar desenvolvimento contínuo e qualificações adicionais.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para trabalhadores de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas no Rio Grande do Sul somou 333, representando uma redução de 180 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 513. Essa diminuição sugere que, embora haja contratações, o ritmo de crescimento está mais lento do que no ano passado, possivelmente refletindo mudanças nas demandas do mercado de trabalho na área.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações incluem atividades de atendimento hospitalar, que adicionaram 153 novos postos de trabalho. Logo atrás, a limpeza em prédios e domicílios contribuiu com 135 vagas. Serviços combinados de escritório e apoio administrativo também se destacaram, com 84 novas oportunidades. Serviços especializados para construção e atividades de apoio à educação completam a lista, com 60 e 53 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.