Trabalhador da avicultura de postura (CBO 6233-10): Imagine um dia cheio de cacarejos e penas voando pelo ar. Esses são os sons de fundo para quem trabalha na criação de galinhas poedeiras. Esses profissionais cuidam de cada detalhe, desde a limpeza das gaiolas até a seleção dos ovos mais saudáveis. A formação não é algo que exija diplomas universitários, mas sim um ensino fundamental e um período de prática no local de trabalho, que pode durar de um a dois anos. Isso mesmo, é nesse tempo que você vira um especialista em cacarejos! As condições de trabalho incluem granjas, onde a equipe trabalha sob supervisão, e pode enfrentar longos períodos em posições desconfortáveis, além de lidar com produtos químicos usados na higiene.

• Preparar e higienizar instalações e equipamentos utilizados na criação de aves.
• Selecionar e manejar aves, garantindo que estejam saudáveis e bem cuidadas.
• Controlar a sanidade das aves, identificando possíveis problemas de saúde.
• Classificar e incubar ovos, garantindo que cada um tenha as melhores condições para eclosão.
• Realizar pequenas manutenções em instalações e equipamentos de aviário.
• Trabalhar em equipe, colaborando com colegas para manter a granja em pleno funcionamento.
• Atuar sob supervisão, recebendo orientações e feedbacks constantes.

No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1.924 profissionais que atuam como Trabalhador da avicultura de postura, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,946.70 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,756.85, enquanto a mediana fica em R$ 1,946.70, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,300. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,219.10, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos trabalhadores da avicultura de postura no Rio Grande do Sul tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os trabalhadores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.