Técnico em radiologia e imagenologia (CBO 3241-15): Esses profissionais são como os magos da medicina moderna, usando tecnologia avançada para criar imagens que ajudam médicos a diagnosticar e tratar doenças. Para se tornar um técnico nessa área, você precisa concluir um curso técnico de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, além de ganhar experiência prática de um a dois anos. Trabalham em ambientes fechados, como clínicas, hospitais e laboratórios, onde lidam com equipamentos que emitem radiação e materiais tóxicos, então é fundamental seguir rigorosas normas de biossegurança. Apesar dos desafios, a recompensa de ajudar a salvar vidas faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 4,090 profissionais que atuam como Técnico em radiologia e imagenologia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,041.14 e uma carga horária de 25 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,542.43, enquanto a mediana fica em R$ 4,041.14, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,844.44. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,552.32, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em radiologia e imagenologia no Rio Grande do Sul (Estado) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está acima de R$ 3,000.00, permitindo uma melhor qualidade de vida. No entanto, a margem de crescimento profissional é claramente visível, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Essa diferença sugere que há espaço para progressão salarial com a aquisição de mais habilidades e experiência, proporcionando oportunidades de ascensão na carreira.
O mercado de trabalho para técnicos em radiologia e imagenologia no Rio Grande do Sul está aquecido. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 38, um aumento significativo de 27 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de apenas 11. Esses números mostram um crescimento robusto na demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, com um saldo de 44. Logo atrás, os serviços de ressonância magnética somaram 7 novas vagas, enquanto os planos de saúde adicionaram 6. As atividades médicas ambulatoriais com recursos para exames complementares e os serviços de diagnóstico por imagem sem radiação também se destacaram, com 3 e 2 vagas, respectivamente. Esses dados refletem a expansão contínua dos serviços de saúde no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.