Técnico de laboratório industrial (CBO 3011-05): Imagine um mundo onde cada produto que você usa tem um super-herói invisível garantindo sua qualidade. Esse herói é o técnico de laboratório industrial, que realiza ensaios físicos, químicos, metalográficos e biológicos para garantir que tudo funcione perfeitamente. Esses profissionais têm formação técnica de ensino médio na área de atuação e, após três a quatro anos de experiência, dominam completamente o ofício. Trabalham em indústrias variadas, desde extração de petróleo até fabricação de produtos químicos, e enfrentam desafios como materiais tóxicos, altas temperaturas e até mesmo trabalho subterrâneo. Mas, apesar das adversidades, eles são fundamentais para a qualidade dos produtos que usamos todos os dias.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1,746 profissionais que atuam como Técnico de laboratório industrial, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,403.40 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,485.63, enquanto a mediana fica em R$ 3,403.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,813.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,490.01, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de laboratório industrial no Rio Grande do Sul varia de maneira que a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a margem de crescimento é bastante notável, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há oportunidades claras para aumentar a remuneração, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para técnicos de laboratório industrial no Rio Grande do Sul tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 42, um aumento significativo de 37 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era apenas 5. Esses números refletem uma clara tendência de crescimento na demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são variados, mas alguns se destacam. A educação superior, tanto em graduação quanto em pós-graduação, lidera com 15 contratações. Logo atrás, a fabricação de laticínios registrou 11 novas vagas. Outros setores importantes incluem a fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas, frigoríficos de abate de bovinos e a educação superior em graduação, todos com 7 contratações cada. Esses dados indicam que a diversificação econômica do estado está trazendo oportunidades para esses profissionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.