Técnico de enfermagem (CBO 3222-05): Imagine um profissional que está sempre pronto para ajudar, cuidar e salvar vidas. Os técnicos de enfermagem são verdadeiros heróis anônimos que atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até residências, proporcionando assistência de alta qualidade. Para entrar nesse mundo, é necessário concluir um curso técnico em enfermagem, que geralmente exige o ensino médio completo. Esses profissionais enfrentam jornadas intensas, muitas vezes em turnos alternados e sob pressão, mas o sentimento de fazer a diferença na vida de alguém torna tudo isso mais do que compensador.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 63,008 profissionais que atuam como Técnico de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,247.38 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,629.31, enquanto a mediana fica em R$ 3,247.38, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,056.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,805.59, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de enfermagem no Rio Grande do Sul varia entre níveis que podem ser considerados baixos a moderados no contexto nacional. Embora a maioria dos profissionais receba salários que podem não proporcionar a maior satisfação, há espaço para crescimento profissional. A considerável diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e experiência, os técnicos têm a oportunidade de alcançar remunerações mais confortáveis e satisfatórias.
O mercado de trabalho para técnicos de enfermagem no Rio Grande do Sul tem mostrado um ligeiro declínio nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 1.361, uma redução de 229 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 1.590. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que a demanda por esses profissionais continua relevante.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos de enfermagem são, principalmente, os relacionados à saúde. As atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, lideram com 1.088 novas vagas. Logo atrás, com 83 vagas, estão as atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências. Outros setores importantes são as atividades de apoio à gestão de saúde, com 63 vagas, planos de saúde, com 41, e atividade médica ambulatorial restrita a consultas, com 32 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.