Técnico de Contabilidade (CBO 3511-05): Imagine um profissional que vive em um mundo de números, planilhas e relatórios financeiros. Esses são os técnicos de contabilidade, os verdadeiros magos dos balancetes e demonstrativos financeiros. Para se tornar um, você precisa ter um curso técnico em contabilidade (nível médio) e, para exercer plenamente suas funções, quatro anos de experiência são essenciais. Trabalham em escritórios de contabilidade, departamentos de empresas ou órgãos governamentais, podendo ser presencial ou remoto. O trabalho é feito individualmente ou em equipe, e pode ser bastante estressante, especialmente quando o prazo para entrega de relatórios está chegando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1,802 profissionais que atuam como Técnico de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,012.99 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,392.48, enquanto a mediana fica em R$ 5,012.99, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,171.31. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,388.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de contabilidade no estado é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a mediana ultrapassa a faixa de R$ 5,000.00, considerada confortável. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para técnicos de contabilidade no Rio Grande do Sul somou 4, representando uma melhora de 30 em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -26. Essa reversão de tendência sinaliza uma recuperação no mercado de trabalho para essa ocupação, refletindo possivelmente uma retomada econômica na região.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram atividades de contabilidade, com 15 novas vagas, seguidas por seleção e agenciamento de mão de obra, que adicionou 11 postos de trabalho. Abate de aves, locação de mão de obra temporária e comércio atacadista de papel e papelão em bruto completaram o top 5, cada um com 3, 1 e 1 vaga, respectivamente. Esses números mostram que o mercado de trabalho para técnicos de contabilidade está diversificado, mas com destaque para serviços de contabilidade e recursos humanos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.