Supervisor de vendas de serviços (CBO 5201-05): Imagine um profissional que não só entende o mercado consumidor como também sabe como motivar sua equipe a alcançar as metas de vendas. Essa é a vida de um supervisor de vendas de serviços. Embora a escolaridade variável seja um ponto positivo, é altamente recomendado ter pelo menos um curso superior completo ou incompleto. A experiência é crucial, e geralmente, é necessário ter mais de três anos de experiência nessa função para atingir o pleno exercício da ocupação. Os supervisores de vendas podem trabalhar em diversos setores, desde indústrias alimentícias até empresas de saúde, e suas jornadas podem ser bastante irregulares, com horários que variam de acordo com as demandas do mercado.

• Planeja estratégias de vendas para maximizar os lucros e atender às metas estabelecidas.
• Supervisiona a rotina de equipes de vendas, garantindo que todas as tarefas sejam cumpridas com eficiência.
• Recruta, treina e avalia profissionais de vendas, assegurando que a equipe esteja sempre pronta para enfrentar novos desafios.
• Coleta e analisa indicadores do mercado consumidor para tomar decisões informadas e adaptar as estratégias de vendas.
• Atende clientes, resolvendo problemas e fornecendo orientações sobre os produtos e serviços oferecidos.
• Apresenta relatórios à gerência sobre o desempenho das vendas e as metas alcançadas.
• Trabalha em diferentes ambientes, desde escritórios fechados até locais ao ar livre, dependendo da natureza do serviço.
• Lida com horários irregulares e pressões de trabalho, mantendo a calma e a eficiência mesmo em situações desafiadoras.

No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1,008 profissionais que atuam como Supervisor de vendas de serviços, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,906.12 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,800.00, enquanto a mediana fica em R$ 3,906.12, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,311.44. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,268.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um supervisor de vendas de serviços no Rio Grande do Sul varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida decente, embora não seja vista como alta pelos padrões nacionais. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os supervisores a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.