Supervisor de carga e descarga (CBO 3423-15): Imagine ser o capitão de uma frota de veículos, garantindo que cada carga chegue ao seu destino seguro e a tempo. Essa é a vida de um supervisor de carga e descarga, que supervisiona motoristas e auxiliares, checa documentação e inspecciona veículos e cargas. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino médio ou um curso técnico profissionalizante, e depois de três a quatro anos de experiência, estará pronto para liderar a equipe. Trabalha em ambientes fechados ou dentro de veículos, em turnos variados, e ocasionalmente enfrenta situações de pressão, como em casos de acidentes, quando precisa providenciar assistência às vítimas e aos órgãos competentes.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1,533 profissionais que atuam como Supervisor de carga e descarga, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,582.28 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,600,00, enquanto a mediana fica em R$ 3,582.28, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,997.92. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,000.00, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos Supervisores de carga e descarga no Rio Grande do Sul varia de maneira que a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro, mas que oferece uma qualidade de vida aceitável. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os supervisores busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades. Essa perspectiva de progresso pode ser um incentivo para quem busca estabilidade e desenvolvimento na carreira.
O mercado de trabalho para supervisores de carga e descarga no Rio Grande do Sul mostra sinais de melhora, com um saldo de contratações de -65 até julho de 2025, comparado ao saldo de -119 no mesmo período do ano anterior. Isso representa uma redução na quantidade de desligamentos em relação às contratações, sinalizando uma lenta recuperação no setor logístico.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são o comércio varejista de mercadorias em geral, com 6 novos postos, seguido pelo setor de carga e descarga, também com 6 vagas. A coleta de resíduos não perigosos e serviços de preparação de terreno somam 4 vagas cada, enquanto o comércio atacadista de produtos alimentícios contribuiu com 2 novas oportunidades. Esses números indicam uma diversificação das contratações, com destaque para o comércio e a logística.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.