Recepcionista (CBO 4221-05): Imagine a primeira impressão que você dá quando chega a um lugar novo. Pois é, esse é o papel do recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e sorridente que te recebe em hospitais, consultórios, hotéis, bancos e aeroportos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, embora para recepcionistas de hotel seja necessário ter pelo menos um ensino superior incompleto. Além disso, é bom ter um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Os recepcionistas trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam bastante, desde diurnos até revezamento de turnos. Eles são a ponte entre os clientes e o serviço que procuram, garantindo que tudo flua com suavidade e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 32,320 profissionais que atuam como Recepcionista, em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,783.94 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,583.33, enquanto a mediana fica em R$ 1,783.94, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,048.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,064.39, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,583.33 e R$ 2,048.80, a maioria dos recepcionistas no estado do Rio Grande do Sul ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e qualificações adicionais, os recepcionistas podem alavancar suas carreiras e melhorar seus rendimentos.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para recepcionistas no Rio Grande do Sul alcançou 1.449, um aumento significativo de 582 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 867. Esses números refletem uma clara tendência de crescimento na demanda por profissionais dessa área, sinalizando um mercado laboral aquecido e promissor para recepcionistas no estado.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados e refletem a diversidade econômica do estado. Os serviços de organização de eventos, como feiras e exposições, lideram com 233 novas vagas. Logo atrás, com 173 contratações, estão as atividades de atendimento hospitalar, seguidas pelos serviços combinados de escritório e apoio administrativo, que trouxeram 140 novas oportunidades. Atividades de condicionamento físico e a medicina ambulatorial também contribuíram, com 76 e 69 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.