Psicólogo clínico (CBO 2515-10): Imagine um profissional que tem a habilidade de mergulhar nas profundezas da mente humana, desvendando mistérios emocionais e mentais. Esses heróis do entendimento humano são os psicólogos clínicos. Para se tornar um, você precisa de um diploma de nível superior e de um a quatro anos de experiência prática. Eles podem trabalhar em consultórios, hospitais, escolas ou até mesmo de forma autônoma. O ambiente de trabalho é geralmente fechado, mas o horário pode ser irregular, especialmente quando se trata de sessões noturnas ou emergências. Apesar de às vezes enfrentarem situações estressantes, eles têm a recompensa de ajudar pessoas a encontrar a luz no fim do túnel.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 3,242 profissionais que atuam como Psicólogo clínico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,872.98 e uma carga horária de 32 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,434.93, enquanto a mediana fica em R$ 4,872.98, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,232.58. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,211.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos psicólogos clínicos no estado do Rio Grande do Sul varia de maneira que a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida confortável, acima de R$ 5,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam elevar seu rendimento.
O mercado de trabalho para psicólogos clínicos no Rio Grande do Sul tem mostrado sinais de estabilidade. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 103, um aumento de apenas 5 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo estava em 98. Embora o crescimento seja modesto, isso indica que o setor está mantendo um ritmo constante de contratações.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 34 novas vagas. Logo atrás, com 14 vagas, estão as atividades de psicologia e psicanálise. O atendimento hospitalar, excluindo urgências, também se destaca com 12 novas oportunidades. Pronto-socorro e unidades de urgências somam 10 vagas, enquanto os centros de assistência psicossocial completam o top 5, com 8 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.