Professor de nível médio no ensino fundamental (CBO 3312-05): Imagine a figura central que guia as mentes jovens em sua jornada educacional inicial. Esses profissionais são os mestres que introduzem crianças ao fascinante mundo do conhecimento, desde a alfabetização até a expressão artística. Para entrar nesse ofício, você precisará de um diploma de nível médio profissionalizante em magistério, embora a partir de 2007, o requisito mínimo passe a ser um diploma de nível superior completo na área de educação. Os professores de ensino fundamental atuam tanto na rede pública quanto na privada, em equipes pedagógicas, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em horário diurno. Além disso, eles têm a missão de conscientizar a comunidade escolar sobre temas essenciais para a cidadania e a qualidade de vida.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 32,517 profissionais que atuam como Professor de nível médio no ensino fundamental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,137.16 e uma carga horária de 31 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,021.20, enquanto a mediana fica em R$ 4,137.16, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,404.55. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,652.16, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de nível médio no ensino fundamental no Rio Grande do Sul varia entre R$ 3,021.20 e R$ 5,404.55, que podem ser considerados salários baixos a moderados no contexto brasileiro. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa variação sugere que, com dedicação e qualificações adicionais, os professores têm a oportunidade de melhorar significativamente suas condições salariais ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para professores de nível médio no ensino fundamental no Rio Grande do Sul registrou um saldo de 91 contratações até julho de 2025, uma redução de 12 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que há demanda por profissionais, embora em menor escala comparada ao ano anterior.
O setor de ensino fundamental é o que mais contribui para essas contratações, com um saldo de 94 novas vagas. Logo atrás, o ensino médio adicionou 20 oportunidades. Os serviços de assistência social sem alojamento também se destacaram, com 5 novas vagas. A educação superior, tanto na graduação e pós-graduação quanto na pós-graduação e extensão, juntas, somaram 5 vagas adicionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.