Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-05): Imagine uma sala de aula cheia de estudantes de todas as idades, desde jovens adultos até pessoas mais velhas, todos reunidos para aprender as bases do ensino fundamental. Esses professores são os condutores dessa jornada educacional, ministrando aulas em áreas como comunicação, integração social e iniciação às ciências. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Os professores atuam em diversos ambientes, desde escolas tradicionais até ONGs, lidando com uma variedade de contextos culturais e sociais. Eles trabalham tanto de forma individual quanto em equipe, adaptando-se a diferentes horários e locais, incluindo ambientes improvisados.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 10,685 profissionais que atuam como Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,265 e uma carga horária de 28 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,190.16, enquanto a mediana fica em R$ 4,265, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,719.51. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,867.65, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração dos professores de educação de jovens e adultos no Rio Grande do Sul varia entre níveis que podem ser considerados baixos a confortáveis. A maioria dos profissionais nesta ocupação ganha um salário que, embora possa ser visto como insatisfatório para alguns, oferece uma margem de crescimento significativa. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para progressão salarial, incentivando a busca por qualificações e experiências adicionais.
O mercado de trabalho para professores de educação de jovens e adultos do ensino fundamental no Rio Grande do Sul apresentou um saldo de contratações de 0 até julho de 2025, representando uma redução de 29 em comparação com o mesmo período do ano anterior. Essa queda sinaliza um momento de estagnação no setor educacional, especialmente para essa categoria específica de profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de professores são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, que adicionou 18 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, as atividades associativas não especificadas anteriormente e as atividades de associações de defesa de direitos sociais, ambas com 4 vagas. O setor de educação superior - graduação e pós-graduação - contribuiu com 2 vagas, enquanto o ensino de idiomas adicionou apenas 1 vaga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.