Preparador físico (CBO 2241-20): Imagine alguém que transforma o seu corpo em uma máquina de alta performance, seja para competir em um campeonato de futebol ou simplesmente para melhorar a sua saúde. Essa pessoa mágica é o preparador físico. Para entrar nesse universo, você precisa ter um diploma de educação física e estar registrado no Conselho Regional de Educação Física. Além disso, cursos de especialização e pós-graduação estão cada vez mais valorizados no mercado. Os preparadores físicos trabalham em diversos ambientes, desde academias e escolas de esporte até clínicas médicas, e podem atender clientes em casa. Seu dia a dia é variado, com horários irregulares e, às vezes, sob pressão, mas a recompensa de ver seus clientes alcançarem suas metas vale todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 2,392 profissionais que atuam como Preparador físico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,113.80 e uma carga horária de 30 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518.80, enquanto a mediana fica em R$ 2,113.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,962.94. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,575.37, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos preparadores físicos no Rio Grande do Sul oscila entre níveis que podem ser considerados baixos a moderados no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de salários que pode gerar insatisfação, há uma clara oportunidade de crescimento profissional. A diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais atrativas, melhorando assim a qualidade de vida desses profissionais.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de preparadores físicos no Rio Grande do Sul somou 78, representando uma redução de 38 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 116. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações na área de fitness tem se modificado, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as oportunidades de emprego continuam a existir, embora em menor escala.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de condicionamento físico, que adicionaram 43 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 27 vagas, está a gestão de instalações de esportes. O terceiro lugar vai para os serviços de assistência social sem alojamento, com 19 vagas. Clubes sociais e esportivos também contribuíram, com 8 novas posições, enquanto as atividades de associações de defesa de direitos sociais completam o top 5, com 6 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.