Vigia (CBO 5174-20): Imagine que você tem a chave de um castelo medieval, mas ao invés de torres e dragões, você tem prédios, estacionamentos e hotéis. Essa é a vida de um vigia! Esses heróis modernos zelam pela segurança de diversos tipos de propriedades, desde grandes fábricas até residências particulares. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos podem oferecer treinamentos específicos. O trabalho de um vigia é variado e pode incluir rodízios entre diferentes funções, como porteiro ou vigia em locais de diversão. Em resumo, é uma ocupação que exige atenção, responsabilidade e um senso de justiça para proteger o patrimônio alheio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Porto Alegre (RS), foram levantados 4,150 profissionais que atuam como Vigia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,939.64 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,667.60, enquanto a mediana fica em R$ 1,939.64, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,605.71. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,240.19, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos vigias em Porto Alegre (RS) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que vai desde R$ 1,667.60 até R$ 4,240.19 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e esforço, é possível alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
Em Porto Alegre, o mercado de trabalho para vigias até julho de 2025 registra um saldo de 277 contratações, um aumento de 55 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 222. Esses números mostram uma clara tendência de crescimento na demanda por profissionais de segurança, refletindo possivelmente uma maior preocupação com a proteção de pessoas e bens na cidade.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são os serviços combinados para apoio a edifícios, que trouxeram 214 novas vagas, seguidos pelas atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico, com 60 contratações. As atividades de vigilância e segurança privada também contribuíram, com 18 novas vagas, enquanto a limpeza em prédios e domicílios adicionou 17 postos de trabalho. Outros serviços prestados às empresas completaram o top cinco, com 14 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.