Técnico em radiologia e imagenologia (CBO 3241-15): Esses profissionais são como os magos da medicina moderna, usando tecnologia avançada para criar imagens que ajudam médicos a diagnosticar e tratar doenças. Para se tornar um técnico nessa área, você precisa concluir um curso técnico de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, além de ganhar experiência prática de um a dois anos. Trabalham em ambientes fechados, como clínicas, hospitais e laboratórios, onde lidam com equipamentos que emitem radiação e materiais tóxicos, então é fundamental seguir rigorosas normas de biossegurança. Apesar dos desafios, a recompensa de ajudar a salvar vidas faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Porto Alegre (RS), foram levantados 1,314 profissionais que atuam como Técnico em radiologia e imagenologia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,081.92 e uma carga horária de 25 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,619.97, enquanto a mediana fica em R$ 4,081.92, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,093.36. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,668.84, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em radiologia e imagenologia em Porto Alegre (RS) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os técnicos busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades. Essa perspectiva de progresso pode ser um incentivo para quem busca uma carreira estável e recompensadora nesta área.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para técnicos em radiologia e imagenologia em Porto Alegre (RS) somou 33, uma pequena redução de apenas 1 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 34. Apesar da diminuição, o número ainda reflete um cenário positivo, indicando que a demanda por esses profissionais permanece estável na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que adicionaram 29 novas vagas. Em segundo lugar, os serviços de ressonância magnética, com 4 vagas, seguidos pelos planos de saúde, que trouxeram 3 novas oportunidades. As atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica não especificadas anteriormente, juntamente com a atividade médica ambulatorial restrita a consultas, completam o top 5, cada um com 2 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.