Sócioeducador (CBO 5153-25): Imagine uma profissão onde você é o herói que ajuda pessoas em situação de vulnerabilidade a encontrar o caminho certo. Esses profissionais são verdadeiros super-heróis anônimos, dedicados a garantir a atenção, defesa e proteção a indivíduos em risco pessoal e social. Sem exigências de escolaridade mínima, a formação varia desde o ensino fundamental incompleto até o superior completo, dependendo da função específica. O trabalho é realizado tanto em instituições quanto nas ruas, muitas vezes em equipes multidisciplinares, lidando com situações de risco e alterações de comportamento. Os horários de trabalho são flexíveis, podendo ser tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados, tornando cada dia uma aventura diferente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Porto Alegre (RS), foram levantados 1.259 profissionais que atuam como Sócioeducador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,214.87 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 7,000.90, enquanto a mediana fica em R$ 9,214.87, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,489.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,231.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os salários de Sócioeducador em Porto Alegre variam de maneira que a maioria dos profissionais ganha uma remuneração confortável, acima de R$ 5,000.00, que é visto como um salário que proporciona uma melhor qualidade de vida no Brasil. Ainda há espaço para crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de sócioeducadores em Porto Alegre (RS) subiu de 15 para 94, representando um aumento de 79 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa melhoria sinaliza um crescimento significativo na demanda por profissionais nesta área, refletindo possivelmente em mudanças nas políticas sociais ou em expansões nos serviços de assistência.
O setor que mais contribuiu para essas contratações foi o de atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares, com um saldo de 86. Em segundo lugar, a educação infantil, especialmente creches, adicionou 7 novos postos de trabalho. Os serviços de assistência social sem alojamento também contribuíram, com um saldo de 1. Embora o setor de atividades de associações de defesa de direitos sociais tenha mantido um saldo neutro, a tendência geral é de crescimento na contratação de sócioeducadores na cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.