Operador de telemarketing receptivo (CBO 4223-15): Imagine estar sentado em frente a um telefone, pronto para atender qualquer chamada que venha, seja para oferecer um produto, prestar um serviço técnico ou realizar uma pesquisa. Essa é a vida de um operador de telemarketing receptivo. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino médio completo até o início do ensino superior, além de um curso básico de qualificação de até 200 horas. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar as ligações que chegam, muitas vezes em horários variados e sob pressão, mas com a satisfação de resolver problemas e ajudar pessoas. Trabalhar nessa área significa estar em um ambiente fechado, com supervisão constante, e passar por controles fonoaudiométricos periódicos para garantir que sua voz e audição estejam em perfeitas condições.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Porto Alegre (RS), foram levantados 1.867 profissionais que atuam como Operador de telemarketing receptivo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,600 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,600, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,800. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,561.64, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de telemarketing receptivo em Porto Alegre (RS) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000. No entanto, a existência de um top 5% que alcança R$ 2,561.64 sugere que há espaço para crescimento profissional. Embora a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% seja notável, a margem de progressão salarial parece limitada, o que pode influenciar a satisfação dos profissionais ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para operadores de telemarketing receptivo em Porto Alegre (RS) tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 63, revertendo uma situação negativa de -125 no mesmo período do ano anterior. Isso representa um crescimento de 188 pontos, sinalizando uma melhoria significativa na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para essa recuperação são variados, mas destacam-se algumas atividades específicas. As atividades de cobrança e informações cadastrais lideram com 74 novas vagas. Em segundo lugar, com 20 vagas, estão as atividades de organizações associativas patronais e empresariais. O comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática também se destaca, com 16 novas oportunidades. Cooperativas centrais de crédito e preparação de documentos somam 12 e 8 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.