Gerente de loja e supermercado (CBO 1414-15): Imagine alguém que tem a chave para abrir as portas de uma loja ou supermercado todas as manhãs, garantindo que tudo esteja em ordem para receber os clientes. Essa pessoa é o gerente, o cérebro por trás da operação. Com um ensino médio completo e cursos de formação profissional, além de uma experiência sólida de quatro a cinco anos, o gerente é o responsável por planejar atividades, administrar equipes, gerenciar recursos e promover um ambiente seguro e saudável. Trabalha em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos e noturnos, e pode enfrentar situações estressantes, mas a recompensa de ver a loja funcionando como um relógio suíço é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Porto Alegre (RS), foram levantados 1,821 profissionais que atuam como Gerente de loja e supermercado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,806.28 e uma carga horária de 53 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,500.00, enquanto a mediana fica em R$ 3,806.28, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,060.06. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,926.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes de loja e supermercado em Porto Alegre (RS) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro. Embora a faixa salarial esteja acima de R$ 3,000.00, permitindo uma melhor qualidade de vida, a margem de crescimento é claramente evidente, especialmente quando comparada ao primeiro quartil. Isso indica que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar mais qualificações e experiência para alcançar níveis mais altos de remuneração.
Em Porto Alegre, o mercado de gerentes de lojas e supermercados tem mostrado sinais de recuperação, embora ainda esteja no vermelho. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -193, representando uma melhora de 6 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em -199. Essa pequena, mas significativa, melhoria sugere que o setor está se esforçando para retomar o ritmo de contratações.
Os setores que mais têm contribuído para essa recuperação são, em primeiro lugar, o comércio varejista de carnes, com um saldo de 6. Logo atrás, com 4, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo. O comércio varejista de artigos de colchoaria vem em terceiro lugar, com 3, seguido por seleção e agenciamento de mão de obra, e o comércio atacadista de cereais e leguminosas, ambos com 2. Esses números indicam uma diversificação das oportunidades de emprego na cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.