Garagista (CBO 5141-10): Imagine um profissional que é a chave para a segurança e organização de um estacionamento, seja ele de um edifício residencial, comercial ou até mesmo de uma igreja. Esses heróis anônimos do dia a dia não precisam de diplomas universitários para exercer suas funções, apenas o ensino fundamental e a habilidade de aprender no próprio emprego. Eles são os primeiros a acordar e os últimos a dormir, trabalhando em turnos que podem variar desde o amanhecer até a meia-noite. Além de zelarem pela segurança dos veículos e pessoas, esses profissionais também podem realizar pequenos reparos, auxiliar nas atividades religiosas e até mesmo ornamentar a igreja. Em resumo, são verdadeiros multitarefas, garantindo que tudo funcione como um relógio suíço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Porto Alegre (RS), foram levantados 1,325 profissionais que atuam como Garagista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,829.55 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,636, enquanto a mediana fica em R$ 1,829.55, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,228.44. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,422.72, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos garagistas em Porto Alegre (RS) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os garagistas podem melhorar significativamente suas condições financeiras ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para garagistas em Porto Alegre tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 223, um aumento significativo de 203 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de apenas 20. Essa expansão reflete uma demanda crescente por serviços de estacionamento e manutenção automotiva na cidade.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, os estacionamentos de veículos, que somaram 146 novas vagas. Logo atrás, o transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal, contribuiu com 41 vagas. Os hotéis também se destacaram, com 12 novas oportunidades. Serviços combinados de escritório e apoio administrativo, além de outras atividades auxiliares dos transportes terrestres, completam o top 5, com 9 e 8 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.