Farmacêutico (CBO 2234-05): Imagine uma profissão onde você não apenas manipula fórmulas misteriosas, mas também ajuda a salvar vidas. Os farmacêuticos são os heróis anônimos que trabalham na sombra dos médicos, garantindo que os medicamentos cheguem ao paciente na dose certa e no momento exato. Para se tornar um farmacêutico, você precisa concluir um curso superior em Farmácia Bioquímica, que combina as antigas formações de farmácia e bioquímica. Esses profissionais podem atuar em diversos ambientes, desde órgãos públicos de vigilância sanitária até laboratórios de pesquisa, indústrias de cosméticos e farmácias. A rotina é intensa e variada, mas a recompensa de saber que está contribuindo para a saúde pública é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Porto Alegre (RS), foram levantados 1.884 profissionais que atuam como Farmacêutico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,217 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,570.33, enquanto a mediana fica em R$ 5,217, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,302.17. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,900.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos farmacêuticos em Porto Alegre (RS) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 5,000.00, o que é considerado uma remuneração confortável. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sendo significativa. Isso sugere que há espaço para progressão salarial com a aquisição de mais experiência e qualificações, proporcionando oportunidades de ascensão profissional.
O mercado de trabalho para farmacêuticos em Porto Alegre registrou um saldo de contratações de 68 até julho de 2025, representando um aumento de 24 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 44. Essa melhoria sinaliza uma tendência positiva na demanda por profissionais dessa área, refletindo possivelmente um crescimento na oferta de serviços de saúde na cidade.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, com exceção de pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, que somaram 22 novas vagas. Em segundo lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 19 contratações. Logo atrás, com 14 novas vagas, vieram as atividades médicas ambulatoriais com recursos para exames complementares. Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências, além dos serviços de quimioterapia, completaram o top 5, com 9 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.