Pesquisador de engenharia e tecnologia (CBO 2032-10): Imagine um mundo onde a inovação é a chave para resolver problemas complexos e criar soluções revolucionárias. Essa é a vida dos pesquisadores de engenharia e tecnologia! Esses profissionais são verdadeiros gênios da ciência, capazes de desenvolver novos materiais, produtos, processos e métodos que mudam a maneira como vivemos. Para entrar nesse time, você precisa ter um diploma de graduação, preferencialmente em engenharia, e é muito comum que tenham cursos de pós-graduação e especialização. Além disso, cinco anos de experiência na área são essenciais para se tornar um pesquisador titular. Eles trabalham em universidades, centros de pesquisa e grandes empresas, muitas vezes em equipes interdisciplinares, e podem enfrentar ambientes de trabalho desafiadores, como altas temperaturas e materiais tóxicos. Mas a recompensa de criar algo novo e útil é incrível!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1.057 profissionais que atuam como Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,291.90 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 7,842.14, enquanto a mediana fica em R$ 11,291.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 14,902. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 22,895.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos pesquisadores de engenharia e tecnologia no Rio Grande do Sul é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 10,000.00, que é considerado um salário alto e atrativo. Ainda há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
O mercado de trabalho para pesquisadores de engenharia e tecnologia no Rio Grande do Sul tem mostrado uma reversão significativa nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -35, uma redução de 61 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 26. Esses números refletem uma mudança de tendência no setor, sinalizando possíveis desafios econômicos ou mudanças na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora em números menores, são variados. A fabricação de tratores agrícolas e peças lidera com 7 novas vagas. Logo atrás, com 6 vagas, está a fabricação de transformadores e equipamentos similares. A administração pública e a fabricação de máquinas para transporte e elevação de pessoas, ambas com 4 vagas, também se destacam. Por fim, a fabricação de aparelhos de medida e controle completa o top 5, com 3 novas oportunidades. Esses dados indicam uma diversificação das áreas que buscam esses profissionais, mesmo em um cenário de contração geral.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.