Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (CBO 7825-10): Imagine-se dirigindo por estradas sinuosas, cruzando fronteiras e transportando cargas de todo tipo. Essa é a vida de um motorista de caminhão, uma profissão que, apesar de exigir apenas o ensino fundamental, precisa de um curso básico de qualificação e de um período de experiência entre um a dois anos. Os caminhoneiros são os verdadeiros heróis das estradas, enfrentando horários irregulares e alternados, muitas vezes sozinhos ou em duplas. Eles lidam com cargas pesadas e volumosas, operam equipamentos, realizam inspeções e reparos em veículos, vistoriam cargas e verificam documentação. Em resumo, são os responsáveis por manter o fluxo de mercadorias rodoviário funcionando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 75,529 profissionais que atuam como Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,793.31 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,394.63, enquanto a mediana fica em R$ 2,793.31, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,531.55. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,439.07, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de caminhão no Rio Grande do Sul tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante promissora, especialmente para aqueles que buscam ascender ao top 5%. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para melhorias significativas, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais para aumentar seu rendimento.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para motoristas de caminhão no Rio Grande do Sul somou 1.089, representando um aumento significativo de 383 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 706. Essa expansão reflete uma demanda crescente por profissionais nesta área, especialmente em meio ao dinamismo do setor de transportes no estado.
O setor de transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional, lidera as contratações com 630 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, o transporte rodoviário de carga, municipal, contribuiu com 95 vagas. Outros setores relevantes incluem agenciamento de cargas, com 61 vagas, coleta de resíduos não perigosos, com 58, e serviços de preparação do terreno, que adicionaram 37 oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.