Montador de veículos (linha de montagem) (CBO 7255-05): Imagine a cena: você está em uma fábrica de carros, cercado por peças metálicas, ferramentas e máquinas que parecem saídas de um filme de ficção científica. Essa é a vida diária de um montador de veículos, aquele profissional que transforma pilhas de metal em carros prontos para rodar. Para entrar nesse mundo, basta ter o ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Em poucos meses, você estará pronto para enfrentar o ritmo acelerado das linhas de montagem, onde cada segundo conta. Trabalhar em equipe é fundamental, e a rotina inclui horários irregulares e exposição a ruídos intensos. Mas, ao final do dia, ver um veículo pronto para a estrada é uma recompensa que compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 2,121 profissionais que atuam como Montador de veículos (linha de montagem), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,707.48 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,388, enquanto a mediana fica em R$ 2,707.48, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,061.30. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,507.85, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos montadores de veículos no Rio Grande do Sul tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente para aqueles que buscam ascender ao topo da escala salarial. A diferença considerável entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para progressão, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para montadores de veículos no estado do Rio Grande do Sul tem mostrado uma tendência preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -102, uma redução significativa de 87 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -15. Esses números indicam uma queda acentuada no número de contratações na linha de montagem de veículos.
Entre os setores que mais têm contribuído para as contratações, serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores lideram com 5 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a fabricação de cabines, carrocerias e reboques para outros veículos automotores, exceto caminhões e ônibus, adicionou 4 vagas. O comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos também contribuiu com 4 vagas, seguido pela fabricação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação, e pela manutenção e reparação de máquinas para transporte e elevação de cargas, ambos com 3 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.