Montador de equipamentos eletrônicos (CBO 7311-50): Imagine que você está construindo um puzzle, mas ao invés de imagens, você está montando componentes eletrônicos que farão parte de um aparelho ou equipamento. Essa é a vida de um montador de equipamentos eletrônicos! Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com um ano de experiência, você estará pronto para enfrentar as exigências do trabalho. Os montadores atuam em indústrias de fabricação de materiais elétricos e eletrônicos, onde trabalham em equipes organizadas em linhas de montagem. O ambiente de trabalho é fechado, com turnos variados e, às vezes, em condições desafiadoras, como ruídos e altas temperaturas. Mas a sensação de ver um produto finalizado e funcional é inegavelmente gratificante!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1.240 profissionais que atuam como Montador de equipamentos eletrônicos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000.55 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,842.51, enquanto a mediana fica em R$ 2,000.55, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,326.85. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,462.39, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,842.51 e R$ 2,326.85, a maioria dos montadores de equipamentos eletrônicos no Rio Grande do Sul ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, há oportunidades claras de melhorar a situação financeira.
O mercado de trabalho para montadores de equipamentos eletrônicos no Rio Grande do Sul registrou uma queda significativa até julho de 2025. O saldo de contratações caiu de 147 para apenas -9, uma redução de 156 em comparação com o mesmo período do ano anterior. Essa mudança reflete uma reversão no cenário de emprego, passando de um saldo positivo a um negativo, sinalizando possíveis dificuldades econômicas ou ajustes na demanda por esses profissionais.
Apesar da queda geral, alguns setores continuam a contratar montadores de equipamentos eletrônicos. A fabricação de aparelhos telefônicos e de outros equipamentos de comunicação lidera com 27 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de componentes eletrônicos adicionou 20 postos de trabalho. Outros setores importantes são a fabricação de aparelhos de áudio e vídeo, com 15 vagas, e a fabricação de aparelhos de medida e controle, com 12. Ainda há espaço para contratações, embora em menor escala que no ano passado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.