Leiturista (CBO 5199-40): Imagine um dia cheio de surpresas, onde você pode estar lendo medidores de água em uma casa, limpando vidros em um escritório ou até mesmo recebendo espectadores em um teatro. Essa é a vida de um leiturista! Com apenas o ensino fundamental e um curso profissionalizante de até 200 horas, você está pronto para embarcar nessa aventura multifacetada. A experiência de um a dois anos é essencial para dominar todas as habilidades necessárias. Os leituristas atuam em diversos ambientes, desde empresas de utilidades públicas até casas de espetáculos, e podem trabalhar como autônomos. O horário é flexível, podendo incluir turnos noturnos ou diurnos, e ocasionalmente, podem enfrentar condições adversas, como exposição a materiais tóxicos ou altas temperaturas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1,932 profissionais que atuam como Leiturista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,800 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,704.14, enquanto a mediana fica em R$ 1,800, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,470.06, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos leitores no estado do Rio Grande do Sul tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos brasileiros não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os leitores podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para leituristas no Rio Grande do Sul está vivendo um momento de expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 300, um aumento expressivo de 299 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando apenas 1 vaga foi registrada. Esses números refletem uma clara tendência de crescimento na demanda por profissionais dessa área.
Os setores que mais têm contribuído para essa onda de contratações são variados. A captação, tratamento e distribuição de água lidera com 116 novas vagas. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária adicionou 100 postos de trabalho. Outros setores importantes incluem a gestão de recursos humanos para terceiros, com 53 vagas, a distribuição de energia elétrica, com 34, e a medição de consumo de energia elétrica, gás e água, que somou 24 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.