Instalador de tubulações (CBO 7241-15): Esses profissionais são os verdadeiros artistas da hidráulica, transformando planos em realidade através de tubulações meticulosamente instaladas. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, dependendo da especialização, e uma experiência que pode ir de menos de um ano até mais de cinco anos para aeronaves, esses instaladores são a chave para garantir que água, gás e outros fluidos fluam sem problemas. Trabalhando em ambientes internos e externos, eles enfrentam altas temperaturas, ruídos e até mesmo materiais tóxicos, mas o resultado final de uma instalação perfeita faz tudo valer a pena.

• Definem traçados e dimensionam tubulações, garantindo que tudo esteja perfeitamente alinhado.
• Especificam, quantificam e inspecionam materiais, garantindo que nada falte e que tudo esteja em perfeitas condições.
• Preparam locais para instalações, realizando pré-montagens cuidadosas antes de fixar as tubulações.
• Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade, garantindo que tudo funcione conforme o esperado.
• Protegem instalações e fazem manutenções em equipamentos e acessórios, garantindo que tudo continue funcionando por muito tempo.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a segurança em todos os momentos.

No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 2,391 profissionais que atuam como Instalador de tubulações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,729.56 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,840.34, enquanto a mediana fica em R$ 3,729.56, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,804.32. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,963.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um instalador de tubulações no Rio Grande do Sul varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e experiência, os instaladores podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais altas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.