Gerente de produção e operações (CBO 1412-05): Imagine alguém que tem a habilidade de transformar uma fábrica caótica em uma máquina de eficiência, onde cada peça encaixa-se perfeitamente para produzir os melhores resultados possíveis. Essa pessoa é o gerente de produção e operações. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma universitário, geralmente em engenharia, além de mais de cinco anos de experiência prática. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos, e podem enfrentar situações de estresse quando as metas de produção parecem inatingíveis. No entanto, a recompensa de ver a produção fluir de maneira eficiente e sustentável é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 5,134 profissionais que atuam como Gerente de produção e operações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,500 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,225.01, enquanto a mediana fica em R$ 5,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,866.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 27,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes de produção e operações no Rio Grande do Sul varia bastante, indo desde salários considerados confortáveis até remunerações altíssimas. No contexto brasileiro, a maioria desses profissionais ganha um salário que proporciona uma boa qualidade de vida, com possibilidade de crescimento profissional significativo. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para ascensão salarial, incentivando os profissionais a buscar desenvolvimento contínuo e qualificações adicionais.
O mercado de trabalho para gerentes de produção e operações no Rio Grande do Sul manteve um saldo de contratações estável até julho de 2025, com -240, igual ao mesmo período do ano anterior. Isso sugere que, apesar da estabilidade, o setor enfrenta desafios significativos na retenção de talentos, mantendo um equilíbrio delicado entre contratações e desligamentos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são diversificados. A fabricação de calçados de couro lidera com seis novas vagas. Logo atrás, a fabricação de embalagens de material plástico e serviços de organização de eventos somam cinco vagas cada. O processamento industrial do fumo e a fabricação de produtos químicos orgânicos também se destacam, com quatro vagas cada. Esses números mostram uma distribuição de oportunidades em diferentes áreas industriais e de serviços.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.