Gerente de logística (armazenagem e distribuição) (CBO 1416-15): Imagine um mundo onde caixas, caminhões e centros de distribuição dançam em sincronia para entregar produtos ao consumidor final. Essa coreografia é dirigida pelo gerente de logística, que planeja e coordena todas as atividades operacionais de armazenamento e distribuição. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de nível superior, além de cursos especializados e mais de cinco anos de experiência. Os gerentes trabalham em ambientes fechados ou a céu aberto, dependendo da área específica, e podem enfrentar situações de estresse constante. Apesar dos desafios, a satisfação de ver a cadeia de suprimentos funcionando como um relógio suíço compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1,550 profissionais que atuam como Gerente de logística (armazenagem e distribuição), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,000 e uma carga horária de 49 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,219.27, enquanto a mediana fica em R$ 5,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,608.60, demonstrando uma ampla faixa de remuneração dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 3,219.27 e R$ 9,000, a maioria desses gerentes de logística no Rio Grande do Sul (Estado) ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, onde remunerações acima de R$ 5,000 são vistas como satisfatórias. Ainda mais animador é o potencial de crescimento, com a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% sugerindo que há espaço para avanços significativos na carreira, especialmente para aqueles que buscam excelência e inovação em suas funções.
O mercado de trabalho para gerentes de logística no Rio Grande do Sul tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -80, representando uma redução na quantidade de desligamentos em comparação aos -102 registrados no mesmo período do ano anterior. Embora ainda haja mais desligamentos que contratações, a tendência é positiva, sinalizando uma possível estabilização no setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados. O comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática lidera com 3 novas vagas. Em segundo lugar, com 2 vagas cada, estão o comércio varejista de ferragens e ferramentas, o comércio varejista de mercadorias em geral com predominância de alimentos, serviços de tratamento e revestimento em metais, e o comércio varejista especializado de peças e acessórios para aparelhos eletroeletrônicos para uso doméstico, exceto informática e comunicação. Esses números indicam uma diversificação das oportunidades de emprego na área de logística.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.