Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 16,511 profissionais que atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,137.51 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,564.85, enquanto a mediana fica em R$ 4,137.51, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,557.91. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 19,905.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes administrativos no Rio Grande do Sul varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida confortável. Com a diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5%, há uma clara oportunidade de crescimento profissional. Isso indica que, com dedicação e habilidades adicionais, os gerentes têm a chance de alcançar remunerações muito mais elevadas, tornando essa carreira promissora para quem busca progresso financeiro.
O mercado de trabalho para gerentes administrativos no Rio Grande do Sul tem mostrado um quadro menos otimista. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -952, representando uma redução de 166 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -786. Isso sugere que o setor está enfrentando desafios na geração de empregos, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes administrativos no estado são a construção de edifícios e a atividade médica ambulatorial com recursos para exames, ambos com um saldo de 7. Logo atrás, com 6 contratações cada, estão o acabamento de calçados de couro sob contrato e serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos. A atividade médica ambulatorial restrita a consultas completa o top 5, com 4 contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.